Wisenet HD+

/ RUБЕЖ"Кадровый голод", №3

RUБЕЖ«Кадровый голод», №3

27 июля 2017, 20:06 62

Кто на новенького? Как проходит адаптация новых сотрудников в компаниях отрасли систем безопасности

Как показывает опыт, найти нужного соискателя и даже принять нового сотрудника в штат далеко не всегда означает решить кадровую задачу. В большинстве случаев возникает необходимость адаптации и дополнительной подготовки новичка для последующей эффективной…


27 июля 2017, 19:58 58

Подготовка инженеров в разное время и в разных странах

С незапамятных времен люди совершенствуются в технических средствах защиты, стремясь к сохранности жизни и имущества. Однако, прежде чем человечество осознало: «безопасность должна обеспечиваться на профессиональном уровне», — миновали века. Еще в XIX…


27 июля 2017, 16:43 57

Кадры online

Времена бумажных газет с объявлениями о работе и агентств по подбору персонала если и не прошли, то явно стоят на пороге перемен. И если последние смогут выжить благодаря существенному расширению пакета услуг, то часы первых точно сочтены. Зачем идти…


26 июля 2017, 22:43 66

Стажировки — мировой опыт

Практическое обучение представляет собой разновидность обучения во время работы для «белых воротничков» и прочих лиц, пытающихся сделать профессиональную карьеру. И хотя практиканты — это, как правило, студенты колледжей или университетов, иногда ими…


26 июля 2017, 22:27 45

Как вы ищете новых специалистов?

Мария Гаврилова, руководитель отдела продаж НПО «Спектрон» (Екатеринбург):— Наша компания занимается разработкой, производством и продажей систем пожарной сигнализации. Наш отдел — продажами. Нужно сказать, что найти квалифицированного узкого специалиста…


RUБЕЖ

Вопрос номера:
Как вы ищите новых
специалистов?

Герой номера:
Юлия Шойгу,
директор Центра экстренной психологической помощи МЧС

Продукт номера:
IP против HD-SDI

RUБЕЖ в facebook RUБЕЖ в vk RUБЕЖ в twitter RUБЕЖ на youtube RUБЕЖ в google+ RUБЕЖ в instagram RUБЕЖ-RSS

Контакты

Адрес: 121471, г. Москва, Фрунзенская набережная, д. 50, пом. IIIа, комн.1

Тел./ф.: +7 (495) 539–30–15, +7 (495) 539–30–20

Время работы: 9:00–18:00, понедельник — пятница

E-mail: info@ru-bezh.ru

E-mail: help@ru-bezh.ru - по техническим вопросам

Для рекламодателей

E-mail: reklama@ru-bezh.ru

тел.: +7 (495) 539–30–20 (доб. 105)

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.