Минтруд предложил исключить две трудовые функции из профстандарта по организации тушения пожаров

Вчера в 15:45

© https://73.mchs.gov.ru

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект обновленного профессионального стандарта «Специалист по организации тушения пожаров». Документ предусматривает изменение структуры трудовых функций, уточнение требований к образованию и опыту работы, а также актуализацию профессиональных знаний и умений специалистов пожарной охраны.

Проект приказа размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения. Предлагается пересмотреть действующий профстандарт, утвержденный приказом Минтруда России от 31 марта 2021 года № 199н.

Какие изменения предусмотрены проектом

Одно из основных изменений касается перечня обобщенных трудовых функций (ОТФ). Из профессионального стандарта предлагается исключить две функции:

- ОТФ B — тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ в составе отделения (расчета), отдельного поста, команды, катера на специальной пожарной технике;

- ОТФ G — координация тушения пожаров на территории федерального округа силами территориальных пожарно-спасательных гарнизонов.

Одновременно планируется пересмотреть состав трудовых функций в рамках ОТФ A, C, D, E, F и H. В частности, предусмотрено выделение новых трудовых функций и исключение отдельных действий, не соответствующих установленному виду профессиональной деятельности.

Проект также предусматривает уточнение требований к образованию и опыту работы, корректировку перечней необходимых знаний и умений, а также описаний трудовых действий. При этом уровни квалификации по обобщенным трудовым функциям, которые сохраняются в стандарте, менять не планируется.

Кроме того, документ предполагает устранение терминологических неточностей и актуализацию кодов общероссийских классификаторов видов экономической деятельности (ОКВЭД), занятий (ОКЗ) и специальностей по образованию (ОКСО).

Как изменения могут повлиять на работодателей

Профессиональные стандарты используются работодателями при определении требований к квалификации работников, разработке должностных инструкций и организации профессиональной подготовки.

Согласно статье 195.3 Трудового кодекса РФ, квалификационные требования профессиональных стандартов обязательны для работодателей в той части, в которой они установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В остальных случаях характеристики квалификации, содержащиеся в профстандартах, применяются в качестве основы для определения требований к работникам с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций.

После утверждения обновленного стандарта работодателям потребуется оценить применимость измененных квалификационных требований к соответствующим должностям. При этом само по себе исключение трудовой функции из профстандарта не означает отмены соответствующих обязанностей подразделений пожарной охраны или автоматического изменения трудовых договоров действующих работников.

Как меняются требования к подготовке пожарных

Актуализация профессионального стандарта «Специалист по организации тушения пожаров» продолжает обновление нормативной базы в сфере подготовки кадров пожарной охраны. Ранее был разработан новый профстандарт «Пожарный». Он предусматривает требования к квалификации, профессиональным навыкам и подготовке добровольных пожарных, пожарных и водителей пожарных автомобилей. Кроме того, с 2025 года действует новый порядок подготовки личного состава пожарной охраны, утвержденный приказом МЧС России от 5 февраля 2025 года № 77. Документ регулирует профессиональное обучение, стажировку, боевую, служебную и физическую подготовку сотрудников.

Также ведется обновление образовательных стандартов в пожарной отрасли. Приказом Минпросвещения России от 18 июня 2026 года № 430 утвержден новый ФГОС среднего профессионального образования по специальности 20.02.04 «Пожарная безопасность». Он предусматривает не менее 900 академических часов учебной и производственной практики, демонстрационный экзамен и возможность выбора направлений подготовки с учетом потребностей рынка труда. В их числе — организация тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ.