СКУД как инструмент повышения трудовой дисциплины. Типовое решение организации проходной предприятия с алкотестированием на базе СКУД бренда Gate

При создании производственных проходных с точками доступа с дополнительным контролем определенных групп сотрудников на уровень алкоголя преследуются цели:

• ограничение доступа на территорию сотрудников с превышенным уровнем алкоголя;
• привлечение внимания службы охраны к сотрудникам с превышенным уровнем алкоголя;
• получение статистических данных о подобных прецедентах;
• повышение ответственности сотрудников и трудовой дисциплины предприятия.

Для фактической реализации точки доступа с алкотестированием используются штатные средства СКУД и различные приборы для анализа уровня алкоголя (алкометры, алкотестеры).

Программа вебинара:

1. Типовые примеры и методика использования СКУД как инструмента трудовой дисциплины. Опыт бренда Gate и партнеров инсталляторов.
2. Базовые принципы и варианты организации проходной с алкотестированием.
3. Технические особенности и специфика использования алкометров "Алкобарьер" и "Алкорамка" в составе СКУД Gate и Gate-IP-Web.
4. Типовое решение организации точки доступа с алкотестированием на базе СКУД Gate и прибора "Алкобарьер": состав, схема подключения, спецификация для заказа.

Лектор - заместитель генерального директора по работе с клиентами Кондратьев Евгений Рудольфович