Правительство РФ распространило риск-ориентированный подход на надзор в сфере труда

Согласно федеральному законодательству, с 1 января 2018 года органы госнадзора в своей деятельности обязаны использовать риск-ориентированный подход. Правительство РФ оставило за собой право определять отдельные виды госконтроля, которые могут проводиться с применением нового подхода раньше этого срока.

Как сообщает пресс-служба кабмина, для поэтапной отработки механизма перехода на риск-ориентированный метод контроля утверждён перечень видов контроля, при которых такой метод будет применяться до 1 января. Согласно новому документу, государственный надзор в сфере труда с применением нового подхода будет проводиться в отношении работодателей - юрлиц и физлиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей. Новые изменения в законодательство устанавливают:
- круг должностных лиц органов федерального государственного надзора в сфере труда, уполномоченных на принятие решений о присвоении деятельности работодателей определённой категории риска, об изменении присвоенной ранее категории риска;
- категории риска, которые применяются при федеральном государственном надзоре в сфере труда;
- критерии отнесения деятельности работодателей к определённой категории риска;
- периодичность проведения плановых проверок в зависимости от присвоенной деятельности работодателей категории риска.

Кроме того, Федеральная служба по труду и занятости обязана публиковать на своём официальном сайте информацию о работодателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска.