Кировский кабельный завод сократил 300 человек

В июне 2015 года на ОАО "Кирскабель" завершился процесс оптимизации сотрудников. Его итогом стало сокращение трехсот человек.

В основном, сокращения коснулись сотрудников вспомогательного производства и инженерно-технических работников. Рабочий персонал на заводе удалось сохранить практически в полном составе.

Помимо оптимизации, на заводе прошла и реструктуризация. В цех № 6 вошли бывшие цеха № 7 (погрузо-разгрузочный) и № 16 (автотранспортный). При этом цеха № 1 и № 2 были объединены в одно производство. Помимо этого, реструктуризация коснулась ряда подразделений заводоуправления, из-за чего сократилось число руководителей.

На предприятии отмечают, что на заводе ожидается традиционное сезонное летнее увеличение заказов на кабельную продукцию, поэтому организация с оптимизмом смотрит в будущее.

Информация о возможном сокращении 300 человек на ОАО "Кирскабель" появилась в марте этого года. Журнал RUБЕЖ писал, что из-за кризиса спрос на кабельную продукцию, выпускаемую предприятием, существенно снизился. Именно поэтому руководство было вынуждено пересмотреть производственный план и сократить часть персонала.

На ОАО "Кирскабель" журналу RUБЕЖ пояснили, что изначальное количество сотрудников составляло 1195 человек, а к июню 2015 года на заводе осталось работать чуть менее 900 человек.