Эксперты обсудили вопросы подготовки кадрового ресурса подразделений безопасности производственных предприятий

Холдинг «СИБЕР» Госкорпорации «Ростех» провел первое в 2024 году заседание Комитета по комплексному обеспечению безопасности на отечественных промышленных предприятиях Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям».                                       

Заседание открылось приветственным словом председателя Комитета по комплексному обеспечению безопасности на отечественных промышленных предприятиях Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям», генерального директора АО «СИБЕР» Владимира Капыша и исполнительного директора Ассоциации Натальи Поповой, которые обратили внимание на актуальность темы подготовки специалистов, связанных со сферой безопасности, в условиях СВО.

Опытом организации работы по подготовке работников в области безопасности поделился помощник заместителя генерального директора по безопасности, руководитель направления контроля эффективности АО «ОДК» Юрий Гайтына.

Подготовка кадрового ресурса – это тот фундамент, на котором строится система безопасности «ОДК». Практика показывает, что для достижения максимальных результатов специалист должен быть хорошо обучен для конкретной сферы деятельности. На сегодняшний день в компании нормативно закреплена и эффективно функционирует вертикально интегрированная система подбора и обучения кадров для подразделений безопасности.

– рассказал Гайтына, отметив, что особое внимание при подготовке кадров для работы в холдинге уделяется практическим аспектам.

С предложениями о порядке реализации соглашения о сотрудничестве в области науки и образования между «Ростехом» и Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» выступил Александр Юрченко, директор Института проблем безопасности ФГАОУ ВО «НИУ «Высшая школа экономики», член Комиссии Государственной корпорации «Ростех» по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов. В рамках сотрудничества НИУ «ВШЭ» разработал систему, включающую в себя не только первичную профессиональную подготовку новых сотрудников, но и дополнительное профессиональное образование действующих специалистов и руководителей. Кроме того, университет предлагает предприятиям Госкорпорации единственную в РФ практико-ориентированную программу высшего образования по профилю «Аналитик деловой разведки». 

Про обновленные требования к кадрам, работающим с объектами критической информационной инфраструктуры, рассказал заместитель директора Центра промышленной безопасности АО НИП «Информзащита» Игорь Рыжов. Он также поделился с участниками мероприятия опытом организации образовательной работы с перспективной молодежью, в частности, со студентами и сотрудниками. Рыжов пояснил, как достаточно сложные технические знания, касающиеся различных аспектов информационной безопасности, можно грамотно и последовательно передавать молодым специалистам и руководителям производственных функциональных областей, развивая навыки и умения сотрудников в процессе практических тренингов и киберучений.

Тему кадрового ресурса подразделений безопасности производственных предприятий на территориях новых субъектов Российской Федерации в своем выступлении поднял руководитель направления стратегического и инвестиционного планирования АО «СИБЕР» Андрей Школьников.

С завершающим докладом выступил генеральный директор ООО «Номикс» Иван Головенчик. Он рассказал экспертам о возможностях и преимуществах использования технологий искусственного интеллекта, дополненной и виртуальной реальности для подготовки специалистов в области безопасности, и предложил проработать вопрос пилотирования образовательных и профориентационных проектов, построенных на внедрении передовых технологий, в организациях Госкорпорации «Ростех».

Подводя итоги заседания, генеральный директор холдинга «СИБЕР» Владимир Капыш поблагодарил докладчиков за интересные и информативные выступления и акцентировал внимание на необходимости адаптации программ подбора и профессиональной подготовки персонала как в соответствии с новыми технологическими вызовами, так и с учетом изменений, связанных с СВО.