«Норникель» меняет работу с подрядчиками для достижения нулевого травматизма

27 ноября 2025, 07:34

© freepik.com

Заполярный транспортный филиал (ЗТФ), входящий в структуру «Норникеля», инициировал новый формат взаимодействия с подрядными организациями в области охраны труда и промышленной безопасности.

В малом конференц-зале предприятия состоялась рабочая встреча с ключевыми подрядчиками, посвящённая пересмотру существующих подходов к обеспечению безопасных условий труда.

Предпосылки трансформации системы безопасности

Заполярный транспортный филиал привлекает значительное число подрядных организаций для выполнения широкого спектра работ. Внешние исполнители задействованы в строительных проектах, ремонтных работах, монтажных операциях и оказании транспортных услуг на территории предприятия. Многообразие подрядчиков и характера выполняемых ими работ создаёт необходимость формирования единых стандартов безопасности, распространяющихся на всех участников производственного процесса.

Руководство Дудинского порта приняло стратегическое решение о развитии системной коммуникации с организациями, осуществляющими деятельность на территории филиала. Переход от директивных методов управления безопасностью к партнёрскому диалогу призван повысить эффективность профилактических мер и вовлечённость персонала подрядчиков в достижение общих целей.

Формат и содержание диалога

Участники встречи провели детальный анализ зафиксированных несчастных случаев, изучив обстоятельства и причины произошедших инцидентов. Представители подрядных организаций ознакомились с корпоративными принципами взаимодействия «Норникеля» с внешними исполнителями в сфере промышленной безопасности. Отдельным блоком программы стало обсуждение роли каждого работника в достижении стратегической цели компании — нулевого травматизма.

Практическая составляющая мероприятия

Помимо информационно-аналитической части, программа встречи включала практические тренинги. Интерактивный формат обучения позволяет закрепить теоретические знания и отработать навыки безопасного поведения в производственных ситуациях. Сочетание открытого диалога с практическими занятиями формирует комплексный подход к развитию культуры безопасности среди работников подрядных организаций.

Ранее RUБЕЖ писал. что «Инфосистемы Джет» и «Норникель» заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, направленном на обеспечение киберустойчивости в горно‑металлургической отрасли.