60% сотрудников X5 Retail Group переведут на удаленную работу

60% сотрудников X5 Retail Group переведут на удаленную работу, сообщает пресс-служба компании.

Ритейлер запустил проект Home Office, реализация которого позволит перевести больше половину персонала на удаленную работу, а также трансформировать офисы в фиджитал-пространства. В компании планируют, что 46% из 60% сотрудников смогут работать «удаленно» 1-3 дня в неделю, остальные либо перейдут на постоянную работу из дома, либо будут приезжать в офис один раз в неделю. Все зарплаты, льготы и бонусные программы при этом сохранятся.

В планах X5 Retail Group изменить подход к самой сути офиса: сейчас около 90% площадей занимают рабочие места и лишь 10% отведено под зоны коммуникаций, после трансформации соотношение должно составить 60% и 40% соответственно.

Такой формат деятельности будет способствовать цифровизации компании. Проект Home Office предполагает обучение руководителей и сотрудников работе в новом формате, от проведения встреч до оценки эффективности, интеграцию новых цифровых решений: сервисов бронирования рабочих мест и пространств, инструментов для совместной работы и коммуникаций, дополнительных HR-сервисов широкого спектра, ИТ-инструментов, необходимых для эффективной работы сотрудников и команд.