/ /

Как проводить оценку квалификации работников в сфере пожарной безопасности?

Как проводить оценку квалификации работников в сфере пожарной безопасности?

08 ноября 2024, 11:13    722

С 1 марта 2025 года сотрудники в области пожарной безопасности должны соответствовать требованиям, перечисленным в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах. Данное требование предусмотрено статьей 1 Федерального закона от 24.09.2022 г. № 370-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Совет по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях дал разъяснения по вопросу, связанному с введением в действие данной правовой нормы.

Эксперты указывают, что для установления соответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта или квалификационным нормам осуществляется независимая оценка квалификации.

Сертификат о квалификации - единственный официальный документ, который подтверждает соответствие сотрудника требованиям профстандарта. Наличие сертификата о квалификации, полученного по результатам успешной независимой оценки, является обязательным для работников и лиц, задействованных в области пожарной безопасности на основании гражданско-правовых соглашений, а также для тех, кто назначен ответственным за обеспечение пожарной безопасности в зданиях или сооружениях.

Фото - 08.mchs.gov.ru

Свежее

 Журнал RUБЕЖ  Пожарная безопасность  Транспортная безопасность

Yandex.Дзен

Подписывайтесь на канал ru-bezh.ru
в Яндекс.Дзен

Яндекс.Директ

RUБЕЖ в vk RUБЕЖ на dzen RUБЕЖ на youtube RUБЕЖ в telegram+ RUБЕЖ-RSS

Контакты

Адрес: 121471, г. Москва, Фрунзенская набережная, д. 50, пом. IIIа, комн.1

Тел./ф.: +7 (495) 539-30-20

Время работы: 9:00-18:00, понедельник - пятница

E-mail: info@ru-bezh.ru


Для рекламодателей

E-mail: reklama@ru-bezh.ru

тел.: +7 (495) 539-30-20 (доб. 103)

total time: 0.7408 s
queries: 269 (0.4139 s)
memory: 8 192 kb
source: database
Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение.