Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать?

2020 - особенный год, многое произошло и поменялось. Но все больше востребован IT-рекрутинг и борьба за специалистов IT-сферы разгорается все ярче. В конкуренцию вступили российские и западные компании – удаленка всех уравняла. Регионы или Москва – не важно из какой точки земного шара ты работаешь, важно, какой ты квалификации.
Следовать за гонкой зарплат или искать другие варианты? Как решают эти вопросы компании разработчики компьютерных игр, заказного программного обеспечения, производители программного обеспечения в сфере информационной безопасности и другие?

Мы пригласили экспертов в подборе из IT компаний рассказать, с какими сложностями они столкнулись, как их удалось решить, а также поучаствовать в панельной дискуссии: обсудить волнующие темы IT-рекрутмента и ответить на ваши вопросы.

Какие темы мы поднимем:

• Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов;
• Преимущества и недостатки удаленки для IT;
• Нематериальная мотивация IT-специалистов;
• Гонка зарплат в IT-сфере.