Конференция
Цифровизация HR 2022
Место проведения: г. Москва
Дата начала: 2022-03-10 10:00:00
Дата окончания: 2022-03-10 17:00:00
Email: events@cnews.ru
Телефон: +7 (495) 500-00-36
Организатор: CNews
Добавить в календарь:
Технологии являются основой трансформации рынка труда, считают аналитики PwC «Будущее рынка труда». Однако несмотря на недавний переход HR-служб на облачные технологии, они не всегда находятся в авангарде внедрения инноваций в рабочие процессы.
Автоматизация HR-процессов, в том числе с помощью RPA (robotic process automation), может повысить эффективность и точность выполнения процедур с одновременным сокращением расходов. Чат-ботов могут использоваться для замены традиционной службы поддержки, предоставляя сотрудникам круглосуточную возможность самообслуживания для поиска информации и решения основных проблем. Искусственный интеллект может улучшить процесс подбора, анализируя резюме и самостоятельно создавая короткие списки кандидатов, соответствующих требованиям позиции. Виртуальная реальность уже используется для процессов адаптации и обучения. Носимые технологии и интернет вещей могут дать HR-менеджерам и руководителям более эффективный способ оценки здоровья, производительности и даже счастья сотрудников. Дроны позволяют менеджерам и HR-руководителям видеть все, что происходит в организации. Блокчейн может помочь HR в создании стандартной, проверяемой и точной записи о квалификации сотрудников, образовании и производительности труда.
Рынок HR-технологий в России
- Какие новые задачи решают HR-службы на фоне кадрового голода и пандемии?
- Какие HR-функции уже достаточно автоматизированы?
- Какие HR-функции еще нуждаются в автоматизации?
- Как начать цифровизацию HR-подразделения?
- Как оценить эффективность цифровизации HR-службы?
Технологии и инструменты
- Какие технологии наиболее востребованы на рынке HR-tech?
- Какие средства можно использовать для рекрутинга?
- Как автоматизировать процесс адаптации сотрудников?
- Как организовать контроль за работой персонала?
- Как провести автоматизированную оценку персонала?
- Возможности непрерывного обучения в современном мире.
- Как управлять талантами и опытом сотрудников?
- Какова роль корпоративной культуры в современной организации?
- Особенности работы с удаленными сотрудниками.
- Роботы и искусственный интеллект на HR-службе
- Насколько эффективен интернет вещей в HR?
- Какие проблемы в организации электронного кадрового документооборота до сих пор существуют?
- Какие финансовые сервисы для сотрудников могут быть полезны компании?
Примеры решений
- Эффективный поиск кандидатов на вакансии
- Адаптация и обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление талантами и компетенциями
- Внутренние коммуникации
- Ассессмент-центр в крупной компании
- Кадровый документооборот с удаленными сотрудниками
