/ /

Трудовое право. Тренды, перспективы развития и лучшие практики 2021

Конференция

Трудовое право. Тренды, перспективы развития и лучшие практики 2021

Share to Telegram Share to VK
clock 16 ноября 2021, 20:21

Трудовое право. Тренды, перспективы развития и лучшие практики 2021

Место проведения: г. Москва, Страстной б-р, 2 (StandArt Hotel Moscow)
Дата начала: 2021-12-09 10:00:00
Дата окончания: 2021-12-09 14:30:00
Email: cc@eventtoday.biz
Телефон: +7 (495) 410-14-55
Организатор: Eventtoday

Добавить в календарь:

Основные изменения, которые уже произошли в трудовом законодательстве в 2021 году, связаны прежде всего со вступлением в силу закона об удаленной работе, работе с отчетом СЗВ-ТД и электронными трудовыми книжками. Уже известны и изменения в трудовом законодательстве в 2022 году - новый МРОТ, обязанность учитывать микротравмы, изменения в пособиях, ведение электронного документооборота в области охраны труда, дистанционный контроль за безопасностью работ с помощью видеофиксации. 

Сейчас у работодателей есть время изучить новые требования законодательства, разработать необходимые локальные документы и процессы или актуализировать действующие. На конференции, организованной центром конференций “Сегодня”, представители органов исполнительной власти и бизнеса обсудят главные тренды законодательства, поделятся актуальными кейсами и помогут найти ответы на сложные вопросы по адаптации бизнеса к новым правилам.

Для кого:
HR директор, руководитель службы персонала, юрисконсульт, юрист по трудовому и корпоративному праву, специалист по кадровому делопроизводству, начальник отдела кадров.

Журнал RUБЕЖ собрал в новом номере мнения участников рынка о ключевых изменениях в сфере пожарной безопасности: как работать проектировщикам после обновления Сводов правил 3, 6, 484, 485, нормативные новации, анализ госзакупок и применение нацрежима.


Подпишись на еженедельный дайджест самых интересных новостей по e-mail    
Yandex.Дзен

Подписывайтесь на канал ru-bezh.ru
в Яндекс.Дзен

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение.