АО «Компания ТрансТелеКом» расширило линейку цифровых решений для подготовки персонала.
В рамках развития направления системной интеграции и цифровых платформ компания разработала 25 новых VR-модулей по темам охраны труда и промышленной безопасности. Решения предназначены для предприятий различных отраслей, включая энергетику, строительство и промышленное производство.
От новичка до специалиста — полный цикл обучения в виртуальной реальности
Каждый VR-тренажёр реализован по принципу трёхступенчатого подхода:
- Обучение — изучение теории и алгоритмов действий;
- Тренировка — многократное отработка навыков до автоматизма;
- Экзамен — проверка компетенций и готовности к самостоятельной работе.
Такой формат способствует не только усвоению знаний, но и формированию устойчивых реакций в условиях стресса, что крайне важно для безопасного выполнения работ в сложной обстановке.
Преимущества виртуальной реальности в условиях высоких рисков
Одно из главных преимуществ виртуального обучения — возможность отрабатывать опасные сценарии без угрозы жизни и здоровью. Сотрудники могут:
- моделировать действия при пожаре и утечке химикатов;
- осваивать управление сложной техникой.
При этом реальный производственный процесс не останавливается, а затраты на организацию тренировок сводятся к минимуму.
Геймификация и погружение как фактор эффективности
В VR-курсах используются элементы геймификации: квесты, награды, обратная связь и интерактивные задания. Это повышает вовлеченность и мотивацию сотрудников, превращая обучение из формального процесса в активный.
Масштабируемость и аналитика в одном решении
Технология VR обеспечивает:
- Географическая независимость — обучение доступно в любой точке мира;
- Стандартизация — каждый сотрудник получает одинаковый опыт;
- Повторяемость — тренировки можно проходить неограниченное количество раз без дополнительных затрат;
- Аналитика — система фиксирует все действия пользователя, что позволяет объективно оценивать уровень подготовки и подсчитывать успешность освоения материала.
Это делает решение особенно востребованным для крупных компаний с распределённой структурой.
Уже внедрено — на железной дороге и в метро
Среди реализованных проектов — создание интерактивных классов в Москве и Ростове-на-Дону для подготовки поездных электромехаников и проводников вагонов первого класса. На VR-тренажерах специалисты отрабатывают навыки обслуживания пассажиров, действия в нештатных ситуациях и стандартные рабочие процедуры.
Больше новостей про промышленной безопасности читайте по ссылке.
Благодарим за оставленный Вами отзыв! Мы стараемся становиться лучше!

© freepik.com

