За несоблюдение режима труда и отдыха водителем к ответственности будут привлекать работодателя

За несоблюдение режима труда и отдыха водителем к ответственности будут привлекать работодателя, сообщает trans.ru.

16 июля 2019 года соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях приняла Госдума во втором чтении. Если парламентарии успеют принять законопроект до конца весенней сессии, то с 1 ноября 2019 года за несоблюдение режима труда и отдыха будет наказываться не только водителя, но и его работодателя.

В настоящий момент действие ч. 2 ст. 11.23 КоАП распространяется только на непосредственно лицо, управляющее транспортным средством в момент совершения правонарушения. Теперь применение нормы закона будет расширено. Правда, в примечании к принимаемым поправкам сказано, что работодатели и должностные лица будут нести ответственность в случае «фактического установления ими для водителей времени управления транспортным средством и отдыха с несоблюдением требований».

Размер санкции за несоблюдение положения закона для должностного лица составит 7-10 тысяч рублей, для ИП - 15-25 тысяч рублей, для юридических лиц  25-50 тысяч рублей. А вот для водителей сумма штрафа будет уменьшена. Сейчас максимальный его размер составляет 3 тысячи рублей, а будет 1,5-2 тысячи рублей.

Также с 1 ноября 2019 года планируется для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц введение административной ответственности за отсутствие тахографа. При этом штраф в данном случае для индивидуальных предпринимателей будет от 15 до 25 тысяч рублей, для юридических лиц от 25 до 50 тысяч рублей. Сумма санкций для водителей вырастет с 1-3 тысяч до 3-5 тысяч рублей, а для должностных лиц — с 5-10 до 7-10 тысяч рублей.