Квалификация персонала может повлиять на получение госзаказов

12 декабря 2016, 14:00

Предложение о законодательном закреплении преимуществ при получении государственных заказов за компаниями, чей персонал имеет большую квалификацию, было высказано на форуме «Национальная система квалификации России».

Ольга Голодец, заместитель председателя Правительства РФ, принимавшая участие в форуме, предложение одобрила. Она заметила, что для улучшения качества услуг и повышения эффективности контрактной системы власти готовы рассмотреть данное предложение. Однако, по мнению зампреда, любая компания в первую очередь заинтересована в повышении квалификации сотрудников.

Позитивно к предложению отнесся также президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. Он заметил, что во многих странах уже существует практика, когда компании, подтвердившие профессионализм своих сотрудников – имеют большие шансы на получение государственного заказа.

В рамках форума также обсудили перспективы развития Национальной системы квалификаций, введение профессиональных стандартов, независимую оценку квалификации, новые профессии и компетенции. Форум проходил 8 декабря в Москве.